Terkini

Perancangan Strategik: Penetapan Hala Tuju Sekolah

Artikel adalah sebahagian dari bahan latihan yang disusun oleh

Haji Abdul Razak bin Alias, IAB

Membina Pelan Pembangunan Organisasi memerlukan Perancangan Strategik. Perancangan strategik adalah “usaha yang berhati-hati dan berdisiplin bagi menghasilkan keputusan serta tindakan asas yang membentuk dan memandu organisasi, apa yang dilakukannya dan mengapa ia melakukannya” (Bryson, 2011). Perancangan strategik adalah pendekatan yang berurusan dengan cabaran yang dihadapi organisasi. Cabaran ini memerlukan pemimpin berhati-hati dan berdisiplin jika ia ingin diurus secara efektif.

Read more ...
  • Home

Lagu Popular Warga SIPJohor Minggu Ini ..22 Oktober

 

 

Lagu FATWA PUJANGGA menjadi pilihan warga SIPartners+ Johor pada minggu ini. Kenangkanlah dan hayatilah bait-bait liriknya, pasti menjadi ingatan sehingga ke akhir perkhidmatan.....

 

Telah kuterima suratmu nan lalu

Penuh sanjungan kata merayu

Syair dan pantun tersusun indah, sayang

Bagaikan madah fatwa pujangga

 

Kan kusimpan suratmu nan itu

Bak pusaka yang amat bermutu

Walau kita tak lagi bersua, sayang

Cukup sudah cintamu setia

 

( korus )

Tapi sayang sayang sayang

Seribu kali sayang

Ke manakah risalahku

Nak kualamatkan

 

Terimalah jawapanku ini

Hanyalah doa restu Ilahi

Moga lah Dik kau tak putus asa, sayang 

Pasti kelak kita kan bersua

 

Print Email

Peranan Coaching Dalam Rivitalisasi Pendidikan Abad Ke-21 (Bahagian 2)

Peranan baharu pemimpin sekolah

Organisasi yang berjaya sering dikaitkan dengan kualiti kepimpinan pengurusannya. Pemimpin merupakan agen perubahan yang penting dalam menyatupadukan warganya untuk mencapai wawasan sesebuah organisasi. Kini, kelangsungan hayat dan keberkesanan sesebuah organisasi sangat bergantung kepada pemimpinnya menangani cabaran baharu untuk berubah selari dengan kehendak masa dan persekitaran (JPNJ, 2009).  

Continue Reading

Print Email

Kepimpinan Transformasional

KEPIMPINAN TRANFORMASIONAL:

MATLAMAT, STRATEGI DAN IMPAK TERHADAP PEMBANGUNAN SEKOLAH

 

Oleh,

Azman bin Safii,

SIPartners+ PPD Kulai, Johor

 

Penulisan ini meneliti transformasi kepimpinan yang menekankan kepentingan kerja berpasukan dan penambahbaikan sekolah yang menyeluruh, sebagai alternatif kepada kaedah lain dalam kepimpinan. Kepimpinan Transformasi adalah berlawanan dengan: (1) kepimpinan pengajaran, yang merangkumi hierarki dan penyeliaan Ketua dan biasanya tidak termasuk pembangunan guru; dan (2) kepimpinan transaksional, yang berasaskan Pertukaran Perkhidmatan untuk pelbagai jenis ganjaran yang dikawal oleh pemimpin, sekurang-kurangnya di peringkat bahagian. 

 

PENDAHULUAN 

Pandangan terhadap pendekatan kepimpinan sekolah sebahagian besarnya telah mengalami perubahan disebabkan oleh inisiatif-inisiatif mutakhir dan keperluan pesat yang berlaku sejak era 90-an. Pendokong-pendokong pembaharuan sekolah juga biasanya menyokong inisiatif perubahan pendekatan kepimpinan sekolah dalam konteks hubungan kuasa.

Continue Reading

Print Email

Offers and bonuses by SkyBet at BettingY com